الصندوق القومي للتأمين الصحي

National Health Insurance Fund

الإستفسارات
اشترك
في التأمين الصحي
خدمة
الإستعلامات المباشرة

الهيكل التنظيمي

الهيكل التنظيمي للصندوق 

الصندوق القومي للتأمين الصحي مؤسسة قومية مقرها الرئيس في الخرطوم ولها أفرع بكل ولايات السودان ،

يتكون هيكلها الرئيس في رئاسة الصندوق من خمسة إدارات عامة و هي (التغطية السكانية ، الخدمات الصحية ، التخطيط ، الشئون المالية و الادارية ، الموارد البشرية ) و ثلاث وحدات هي (الاعلام و العلاقات العامة و شؤون المشتركين و وحدة الجودة و التطوير الاداري بالاضافة لوحدة المستشارين و المراجعين الداخليين)
التغطية السكانية :
تهتم هذه الادارة بادخال المواطنين في مظلة التأمين الصحي ، كما تسعي لتوفير التمويل اللازم لكافلة الشرائح الضعيفة و الفقيرة مع الجهات الممولة ولها ادارات مماثلة علي مستوى فروع الولايات تسهل عملية ادخال المواطنين و استخراج وثائق التأمين الصحي للمشتركين (البطاقات)
يتكون هيكل الادار العامة للتغطية السكانية  من الادارات التالية:-
(1)ادارة القطاع المنظم وتشمل ( قسم القطاع العام -قسم القطاع الخاص)
(2)ادارة القطاع الغير منظم وتشمل(قسم شرائح الدعم الاجتماعي -قسم القطاع الحر)
الخدمات الصحية :
وهي الادارة المتخصصة في مراجعة وتنقيح حزمة المنافع الطبية و الدوائية للمشتركين ، كما تقوم بتوسيع شبكة الخدمات الطبية من خلال التعاقدات الثنائية بين الصندوق ومقدمي الخدمات الطبية و الدوائية ومراقبة جودة الخدمات الطبية المقدمة للمؤمن لهم ولها إدارة مماثلة علي مستوي فروع الولايات لتنزيل السياسات المجازة
إدارة التخطيط :
وهي الادارة المسؤولة عن التوجه الاستراتيجي للمؤسسة و تضمن و تتأكد من أن التوجه الكلي للصندوق يسير نحو الرؤية المجازة ، كما تقوم باجراء الدراسات اللازمة وتحليل البيانات للوصول الي معلومات تسهم في اتخاذ القرارات السليمة و لها نظيرات في الفروع تساعدها علي جمع البيانات المناسبة و انزال ومراقبة المؤشرات الولائية
ادارة الشؤون المالية و الادارية :
وهي ادارة مسؤولة عن ادارة الموارد المالية و الاصول بالصندوق و تعمل علي تعظيم الموارد المتاحة لتوفير الخدمات للمشتركين بعدالة و استدامة ، كما تقوم بحصر و تسجيل الاصول و تأمينها و توفير التمويل اللازم لانفاذ انشطة الصندوق و ادارة الميزانية الكلية للصندوق ، لها ادارات نظيرة في فروع الولايات لتقصير الظل الاداري
الموارد البشرية :
وهي الادارة المختصة من ادارة و تطوير الكادر البشري بالصندوق ، وتوفر الكفاءات المناسبة لادارة النظام
وحدة الجودة و التطوير الاداري :
تقوم بتطبيق و نشر مفهوم الجودة بالصندوق و تساعد علي كتابة العمليات القياسية بالصندوق